In nur 3 Schritten zur optimalen Besetzung Ihrer offenen Vakanzen!

Sparen Sie sich viel Zeit und Geld durch langwierige Rekrutierungsprozesse. Wir finden für Sie die geeigneten Fach- und Führungskräfte zur sofortigen Einstellung:

 

  1. Bedarfsermittlung
    Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Ihr unternehmensspezifisches Stellen- und Bewerberprofil

  2. Individuelle Rekrutierungsmaßnahmen
    Unsere Experten ermitteln, welche Rekrutierungsmedien für Sie am geeignetsten sind.

  3. Vorauswahl der Bewerber
    Nach Sichtung aller Unterlagen und dem daraus resultierenden Vorstellungsgesprächen, präsentieren wir Ihnen die passenden Kandidaten bei Ihnen direkt vor Ort .

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